Shram Shakti Niti 2025:- भारत सरकार ने श्रमिकों के कल्याण के लिए एक ऐतिहासिक कदम उठाया है. केंद्र सरकार के श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा लाई गई “श्रम शक्ति नीति 2025” अस्थायी श्रमिकों, जिन्हें गिग वर्कर्स भी कहा जाता है, के लिए वरदान साबित होने वाली है. जी हाँ, यह Shram Shakti Niti 2025 न केवल श्रमिकों के कल्याण पर केंद्रित है, बल्कि भारत को वैश्विक आर्थिक शक्ति के रूप में स्थापित करने की दिशा में भी एक महत्वपूर्ण कदम है.
इस नीति का उद्देश्य रोजगार सृजन, कौशल विकास, और श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करना है. इसलिए हमने इस आर्टिकल में Shram Shakti Niti से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारी विस्तार से साझा किया है. आपको बता दें की इस नीति का मुख्य उद्देश्य देश की विशाल श्रम शक्ति को सामाजिक सुरक्षा, कौशल विकास और रोजगार के बेहतर अवसर प्रदान करना है.
खास तौर पर, गिग इकोनॉमी के श्रमिकों – जैसे स्विगी, जोमैटो, ओला, उबर और अमेजन जैसे प्लेटफॉर्म्स पर काम करने वाले अस्थायी या अनौपचारिक श्रमिकों को पेंशन और बीमा जैसी सुविधाओं का लाभ मिलेगा. यदि आप जानना चाहते हैं की श्रम शक्ति नीति क्या है, इसका लाभ क्या है तो इस आर्टिकल को अंत तक जरुर पढ़ें.
Shram Shakti Niti 2025 – Overviews
आर्टिकल का नाम | Shram Shakti Niti 2025 |
मंत्रालय का नाम | श्रम एवं रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार |
वितीय वर्ष | 2025-26 |
निति का नाम | श्रम शक्ति नीति |
लाभ किन्हें मिलेगा? | सभी श्रमिको, कर्मचारियों और गिग वर्कर्स को |
केटेगरी | Government Scheme |
लोकेशन | All Over India |
ऑफिसियल वेबसाइट | labour.gov.in |
श्रम शक्ति नीति 2025: अस्थायी श्रमिकों को मिलेगी बेहतर सुविधाएं, पेंशन और बीमा योजनाओं का लाभ, जाने क्या पूरी जानकारी – Shram Shakti Niti 2025
श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा 09 अक्टूबर 2025 को जारी ड्राफ्ट नीति ‘श्रम शक्ति नीति 2025’ के अंतर्गत अब हर मजदूर का एक सामाजिक सुरक्षा खाता खुलेगा. यह नीति न केवल श्रमिकों को सरकारी योजनाओं का लाभ सुनिश्चित करेगी, बल्कि रोजगार सुरक्षा और कल्याण को भी बढ़ावा देगी. स्विगी, जोमेटो, ओला, ऊबर और अमेजन जैसे प्लेटफॉर्म्स पर काम करने वाले लाखों युवा अपनी मेहनत से अर्थव्यवस्था को गति दे रहे हैं.
लेकिन लंबे समय से इन श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा, पेंशन और स्वास्थ्य बीमा जैसी बुनियादी सुविधाओं से वंचित रखा गया था. इसी समस्या का समाधान करते हुए केंद्र सरकार ने Shram Shakti Niti 2025 की घोषणा की है. नई श्रम शक्ति नीति को तीन चरणों में लागू करने का प्रस्ताव रखा गया है.
पहला चरण वित्तीय वर्ष 2025-27 तक पूरा होने की उम्मीद है, जिसमें संस्थागत व्यवस्था और सामाजिक सुरक्षा एकीकरण पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा. जबकि, दूसरा चरण जो संभवतः वित्तीय वर्ष 2027-30 तक चलेगा, और अंतिम चरण में संबंधित पहलों का कवरेज और एकीकृत राष्ट्रीय श्रम डेटाबेस तैयार किया जायेगा.
Shram Shakti Niti 2025 का परिचय
श्रम शक्ति नीति 2025 भारत सरकार की एक राष्ट्रीय स्तर की पहल है, जो अनौपचारिक क्षेत्र के श्रमिकों को औपचारिक लाभ प्रदान करने पर केंद्रित है. केंद्रीय श्रम मंत्री श्री मनसुख मांडविया ने इस नीति की घोषणा करते हुए कहा, “नई नीति विकासशील भारत 2047 के लक्ष्य के अनुरूप निष्पक्ष, समावेशी और भविष्य के लिए तैयार कार्यप्रणाली का एक नया दृष्टिकोण प्रस्तुत करती है. यह रोजगार के लिए भारत के डिजिटल सार्वजनिक बुनियादी ढांचे के रूप में राष्ट्रीय करियर सेवा को और मजबूत करेगी.
इसके आलावा, यह नीति विशेष रूप से गिग इकोनॉमी के श्रमिकों पर फोकस करती है, जो पारंपरिक नौकरियों से अलग, लचीले लेकिन असुरक्षित काम करते हैं. नीति के तहत ई-श्रम, EPFO, ESIC और PMJAY जैसी योजनाओं को एकीकृत किया जाएगा. राज्य सरकारें पंजीकरण अभियान चलाकर इन श्रमिकों की पहचान और लाभ वितरण सुनिश्चित करेंगी.
Shram Shakti Niti 2025 के प्रमुख उद्देश्य
श्रम शक्ति नीति के मुख्य उद्देश्य श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करना और उनके भविष्य को सुरक्षित बनाना हैं, जो प्रमुख उद्देश्यों में शामिल हैं. –
- सामाजिक सुरक्षा का विस्तार: सभी श्रमिकों के लिए एक एकीकृत सामाजिक सुरक्षा खाता तैयार किया जाएगा, जिसमें EPFO, ESIC, PMJAY, e-Shram और राज्य कल्याण बोर्ड शामिल होंगे.
- कार्यस्थल सुरक्षा: 2020 के व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य संहिता का कार्यान्वयन, जिसमें जोखिम-आधारित निरीक्षण और महिलाओं के लिए संवेदनशील मानक शामिल हैं.
- कौशल विकास और करियर ढांचा: स्किल इंडिया, राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) और प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) को एकीकृत कर एक मजबूत करियर फ्रेमवर्क बनाना.
- महिलाओं की भागीदारी बढ़ाना: 2030 तक महिलाओं की श्रम बल भागीदारी को 35% तक पहुंचाने का लक्ष्य, जिसमें उद्यमिता और युवाओं के लिए करियर मार्गदर्शन पर जोर देना है.
- डिजिटल एकीकरण: श्रम बाजार को डिजिटल प्लेटफॉर्म से जोड़कर पारदर्शिता और अवसरों को बढ़ाने की योजना है.
Shram Shakti Niti 2025 के लाभ
श्रम शक्ति नीति 2025 के कुछ लाभ निम्नलिखित है. –
- Pension & Insurance: एनपीएस और ईएसआईसी के माध्यम से पेंशन, स्वास्थ्य बीमा और दुर्घटना कवरेज.
- Skill Upgradation: पीएमकेवीवाई के तहत मुफ्त प्रशिक्षण और प्रमाणन.
- Workplace Safety: जोखिम मूल्यांकन और सुरक्षित वातावरण सुनिश्चित करना.
- Digital Access: ई-श्रम पोर्टल के माध्यम से आसान पंजीकरण और लाभ ट्रैकिंग.
- महिलाओं और युवाओं के लिए विशेष प्रावधान: उद्यमिता सहायता और करियर काउंसलिंग.
Shram Shakti Niti 2025: गिग वर्कर्स के लिए ऐतिहासिक लाभ
जैसा की हम सभी जानते हैं गिग इकोनॉमी तेजी से बढ़ रही है, लेकिन इन श्रमिकों को हमेशा सामाजिक सुरक्षा से वंचित रहना पड़ता रहा है. इस नई नीति के अंतर्गत स्विगी, जोमैटो, ओला, उबर और अमेजन जैसे डिजिटल प्लेटफॉर्म्स पर काम करने वाले गिग वर्कर्स को अब औपचारिक रूप से मान्यता मिलेगी. वे सामाजिक सुरक्षा योजनाओं, बीमा और पेंशन स्कीमों का लाभ उठा सकेंगे.
इस निति के माध्यम से राज्य सरकारों को इन श्रमिकों के लिए पंजीकरण अभियान चलाने का निर्देश दिया गया है, ताकि डिजिटल प्लेटफॉर्म्स के माध्यम से उन्हें पूर्ण सामाजिक सुरक्षा प्रदान की जा सके. साथ हीं श्रम शक्ति निति लाखों श्रमिकों के जीवन को बदल देगा. उदाहरण के लिए, एक डिलीवरी बॉय या कैब ड्राइवर अब दुर्घटना बीमा या रिटायरमेंट के बाद पेंशन की चिंता से मुक्त हो सकेगा.
और नीति के तहत सभी श्रमिकों और कंपनियों से संबंधित डेटा एक श्रम पोर्टल पर रखा जाएगा, जो विभिन्न क्षेत्रों में काम करने वाले लोगों की संख्या, बीमा या पेंशन के लाभार्थियों और सुरक्षा नियमों के उल्लंघन करने पर शिकायतें ऑनलाइन दर्ज होंगी.
Shram Shakti Niti 2025: इन तीन चरणों में लागु होगा ये योजना
सरकार ने इस श्रम शक्ति नीति को तीन चरणों में लागू करने की योजना बनाई है, जो निम्न प्रकार से है. –
चरण | अवधि | डिटेल्स |
पहला चरण | 2025-2027 | सभी अस्थायी श्रमिकों का पंजीकरण और सामाजिक सुरक्षा प्लेटफॉर्म का निर्माण करना. |
दुसरा चरण | 2027-2030 | स्किल इंडिया और नेशनल करियर सर्विस का एकीकरण, डिजिटल सिस्टम को मजबूत बनाना है. |
तीसरा चरण | 2030 के बाद | 2030 के बाद 100% कवरेज सुनिश्चित करना और एकीकृत राष्ट्रीय श्रम डेटाबेस तैयार करना है. |
इसके अलावा, राष्ट्रीय श्रम रोजगार नीति कार्यान्वयन परिषद (NLEPIC) का गठन किया जाएगा, जिसकी अध्यक्षता श्रम मंत्री करेंगे.
Shram Shakti Niti 2025: चुनौतियां और भविष्य की संभावनाएं
एक प्रकार से देखें तो या श्रम शक्ति नीति सकारात्मक है, लेकिन कार्यान्वयन में कुछ चुनौतियां हो सकती हैं, जैसे ग्रामीण क्षेत्रों में जागरूकता की कमी और डिजिटल पहुंच. हालाँकि, मंत्रालय को इन मुद्दों पर विशेष ध्यान देना होगा यह नीति न केवल श्रमिकों को सशक्त बनाएगी, बल्कि भारत की अर्थव्यवस्था को मजबूत करेगी.
निष्कर्ष
श्रम शक्ति नीति 2025 अस्थायी श्रमिकों के लिए एक नया उम्मीद है. यह नीति उन्हें सामाजिक सुरक्षा का हकदार बनाती है और उनके भविष्य को उज्ज्वल बनाती है. यदि आप इस Shram Shakti Niti 2025 से लाभान्वित होना चाहते हैं, तो जल्द से जल्द ई-श्रम पोर्टल पर पंजीकरण कराएं. श्रम शक्ति निति से संबंधित महत्वपूर्ण जानकारी इस लेख में विस्तार किया गया है, ताकि आप सभी इसका लाभ उठा सकें. हम आशा करते हैं कि यह लेख आपको उपयोगी लगा होगा.
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FAQ’s Shram Shakti Niti 2025
Q. श्रम शक्ति नीति 2025 क्या है?
उत्तर:- यह केंद्र सरकार की एक नई नीति है जो अस्थायी श्रमिकों (गिग वर्कर्स) को सामाजिक सुरक्षा, पेंशन और बीमा का लाभ प्रदान करती है.
Q. श्रम शक्ति नीति का मुख्य उद्देश्य क्या है?
उत्तर:- अस्थायी श्रमिकों को मान्यता देना, उनकी सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना और सतत विकास को बढ़ावा देना है.
Q. कौन-कौन से श्रमिक इस नीति के अंतर्गत कवर होंगे?
उत्तर:- स्विगी, जोमेटो, ओला, ऊबर और अमेजन जैसे प्लेटफॉर्म्स पर काम करने वाले सभी अस्थायी श्रमिक.
Q. महिलाओं के लिए क्या विशेष प्रावधान हैं?
उत्तर:- 2030 तक महिलाओं की श्रम भागीदारी को 35% तक बढ़ाने का लक्ष्य निर्धारित किया गया है.
Q. श्रम शक्ति नीति के कार्यान्वयन के कितने चरण हैं?
उत्तर:- तीन चरण: 2025-2027 (पंजीकरण), 2027-2030 (एकीकरण), 2030 के बाद (पूर्ण कवरेज).